Elle a passé 20 ans à concevoir des espaces de travail malins et chaleureux destinés à « mieux vivre et travailler ensemble ». Elle a créé pour cela deux marques de mobilier (Sity et Laganda) et contribué à améliorer la Qualité de Vie au Travail.
Convaincue que l’on peut agir favorablement sur les environnements si l’on respecte les besoins humains, Sylvie Serre accompagne aujourd’hui les personnes et les équipes aux moments clés de leur transformation au sein du cabinet 600 phenix en tant que consultante spécialiste des problématiques liées au burn out, à la Qualité de Vie et au Sens du Travail.
La confiance est pour elle le socle d’un réservoir inépuisable de dynamiques, de motivations et de créativité. Renforcer des relations de confiance permet, individuellement et collectivement, de croire suffisamment dans les autres et dans le monde pour donner l’envie de construire un avenir désirable et faire reculer le fatalisme.
Ses domaines d’intervention :
- Intégrer la gestion des modes mentaux anti-stress de l’approche neuro-cognitiviste à votre quotidien
- Accompagner la Reconstruction Post Burn out, RPBO©
- Accompagner la restauration du Sens de la Vie et Sens du Travail (Certification CNAM)
- S’entraider et s’inspirer entre pairs grâce à la technique du co-développement
